2024년 에너지인력양성사업 신규과제 수요조사 및 연구개발과제기획단 공모
한국에너지기술평가원은 2024년 에너지인력양성사업의 신규과제 기획을 추진하고 있으며, 이와 관련하여 과제 수요조사와 최고의 전문성과 식견을 겸비하신 각계각층의 전문가를 기획위원으로 모집하고 있사오니 전문가 여러분들의 많은 관심과 참여를 부탁드립니다.
개요
(목적) 탄소중립, 에너지인력양성 중장기전략 등 국가 에너지정책 및 산학연 수요를 반영하여 ’24년 에너지인력양성사업 신규지원 대상 과제 발굴 위해, ①수요조사 및 ②기획위원 공모 추진
(대상프로그램)
대상프로그램 - 프로그램명 , 주요내용
| 프로그램명 |
주요내용 |
|---|
| 에너지융합대학원 |
에너지융합대학원/융합학과 신설을 통해 에너지-AI.빅데이터.IoT, 에너지원간.부문간, 에너지-사회과학 등 다양한 분야의 융합인재 육성 |
| 에너지산업 고도화 인력양성 |
기존산업의 고도화 필요성이 높은 분야 대상으로 특화 대학(원), 산학협력을 중심 기술역량 교육 지원 |
| 중견기업 특화 인력양성 |
저탄소신산업.제조혁신 분야 대상으로 에너지산업 변화에 맞춰 중견기업과 대학이 컨소시움을 구성하여 고급인력을 양성 |
| 에너지기술공유대학 |
지역 대학과 지자체, 지역혁신기관 간 연계를 통한 지역 중점산업 생태계 조성 및 산업형 전문인력 양성 |
| 차세대 원자력 원천기술 창출형 IP-R&D 인력양성 |
차세대 원자력 원천기술 습득을 위한 R&D 중심의 문제 해결형 인재양성 |
| 미래 원자력 설계 실습 |
첨단 소형원전 설계 및 수출형 원전 설계 실무능력을 갖출 수 있는 수준의 설계 교육과정 및 설계 실습교육 지원체계 구축 |
| 원전 수출 특성화 인력양성 |
원전 해외수출 및 시장개척에 필요한 다양한 분야를 융합한 실무형 전문가 양성 |
| 공기업 연계 현장 실무교육 지원 |
산.학.공을 중심으로 원자력 산업에 특화된 현장형 인력 양성 |
| 에너지신산업 글로벌 인재양성 |
해외 우수 연구기관 파견/위탁으로 에너지신산업 기술격차 해소 및 공동연구 경험 축적을 통한 미래 유망분야의 글로벌 역량 강화 |
(첨부1) 각 프로그램에 대한 상세설명 참고
(대상기술분야)
대상기술분야 - 14개 기술분야
| 14개 기술분야 |
|---|
| 태양광 |
ESS |
원자력 |
CCUS |
수소 |
자원순환 |
전력계통 |
| 풍력 |
섹터커플링 |
산단건물 |
정유 |
연료전지 |
청정연료발전 |
에너지효율 |
세부사항
① 수요조사
(조사항목) 제안과제의 개요, 동향분석, 목표 및 내용, 수요 및 필요성, 기대효과 및 적용분야 등
(첨부2) 과제수요조사서 참고
(대상) 에너지인력양성 중장기로드맵 14대 기술 분야 및 ‘24년 지원 예정 9개 프로그램
각 수요조사서마다 1개 프로그램, 1개 기술분야 선택하여 작성
② 연구개발과제기획단 공모
(주요 수행내용) 주제 발굴 및 품목지정 과제의 기술개요서, 기획보고서 작성 등 과제 기획을 위한 기획 자문
(활동기간) 확정일로부터 2024년 상반기 신규과제 공고 시까지(’23년 12월말 예정, 변동 가능)
(자격요건) 산업기술혁신평가단 자격요건과 동일한 수준의 산.학.연 전문가 등
공모 외에 필요 시 PD/PM 추천을 통해 추가 구성 가능
공모 위원은 선정위원회 통해 최종 확정
학계전문가는 주제발굴 위주로 활동하고, 기술개요서 및 기획보고서 작성은 산연전문가 위주로 참여 예정
[기획위원 자격기준]
- 1. (산업계) 박사학위 소지자, 석사(학사)학위 소지자로서 해당분야 5년(7년) 이상 경력자, 부장급 또는 이에 상당한 직급 이상인자, 기술사 소지자
- 2. (학계) 2년제 대학 이상에서 조교수 이상의 교수
- 3. (연구계) 박사학위 소지자, 석사(학사)학위 소지자로서 해당분야 5년(7년) 이상 경력자
- 4. (공무원) 5급 또는 이에 상당하는 직급 이상의 공무원으로 해당분야의 전문성이 인정되는 자
- 5. 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
(공모대상) 14개 기술분야 및 2개 프로그램 공모(16개 분류 중 1개만 선택)
(기술분야) 에너지인력양성 중장기전략 로드맵 14대 분야
기술분야 기획단은 주제발굴 후 상세기획 단계에서는 프로그램 단위로 분과 재구성 후 활동 예정
(프로그램분야) 에너지기술공유대학 및 에너지신산업글로벌 인재양성 2개 프로그램
지역인재 및 글로벌 인재 양성 특성 반영을 위해 주제 발굴 단계에서부터 프로그램 단위로 구성
접수방법
① 수요조사
(접수기간) 2023. 9. 11.(월) ~ 9. 25.(월) 18:00 (15일간)
비회원 : GENIE 회원 가입 후 진행
(첨부2) 수요조사서 양식을 다운로드하여 작성안내를 참조하여 작성 및 제출
② 연구개발과제기획단 공모
(접수기간) 2023. 9. 11.(월) ~ 9. 18.(월) 18:00 (8일간)
(접수방법) 평가원 홈페이지 내 “온라인메타순환기획” 메뉴를 통해 전산접수
평가원 사업관리시스템(genie.ketep.re.kr)에 접속 후 로그인하지 마시고, “온라인메타순환기획” 메뉴를 클릭, 접속 후 본인 인증하여 [기획위원공모] 메뉴에서 신청
기획위원 신청 화면에서 경력/학위/논문 등의 기본정보를 확인하고, 본인의 연구이력과 성과를 기입할 때, 공모 분야 중 지원하고자 하는 프로그램(에너지기술공유대학, 에너지신산업글로벌)이나 기술분야(14대 분야)을 가장 첫줄에 기입해주시기 바랍니다. (예시, “ㅇㅇㅇ (지원분야) 원자력 or 에너지기술공유대학)
‘산업기술혁신평가단’ 미등록된 위원은 가입후 확인증과 첨부3의 양식에 관련 항목 작성하여 e-mail로 제출(da0@ketep.re.kr, jaemin1320@ketep.re.kr)
기타 자세한 내용은 첨부된 외부전문가용 매뉴얼(첨부4)을 참조해 주시기 바랍니다.
[공모 신청 시 제출정보]
▶ 주요 접수내용
- ① 기본사항 : 소속기관/부서명, 직위(직급), 성명, 생년월일, 연락처, 이메일
- ② 학력사항 : 학교, 전공, 학위, 졸업일자
- ③ 경력사항 : 근무처(소속기관), 직위(직급), 근무기간, 주요 업무내용 등
- ④ 연구이력 : 참여분야와 관련된 최근 5년 이내 연구이력(또는 기획관련 경력사항 등) 및 주요성과(논문, 지적재산권, 사업화 경험 등) 제시
논문의 경우 Proceeding, 컨퍼런스 발표 등 제외
(결과안내) 해당분야 신규 기획위원으로 선정된 전문가에 한하여 개별통보(9/27일 이전) 예정
참고사항
① 수요조사
동일기관에서 동일한 수요 제출 시에는 1명만 대표로 제출
수요조사서에 작성되는 주요항목은 사업목적과의 적합성, 추진타당성, 목표달성 가능성 등을 검토하는데 활용됨
수요조사서의 각 항목은 최대한 객관적인 근거를 바탕으로 작성
아래의 경우는 기초자료 활용대상에서 제외됨
전산 접수완료를 하지 않은 경우, 접수기간 이후에 수요조사서를 제출한 경우
수요조사서 내 모든 작성항목을 작성하지 않은 경우
첨부된 수요조사양식 이외의 양식으로 수요조사서를 제출하는 경우
첨부파일(수요조사서)을 누락하거나 업로드하지 않은 경우
전산접수 시 첨부파일이 시스템에 성공적으로 업로드 되었는지 확인 필요
수요조사는 신규지원과제를 선정하는 것이 아니고, 의견을 수렴하는 것으로 과제발굴 결과에 대한 이의 신청 절차는 없음
제출된 서류는 일절 반환하지 않으며, 동 사업의 2024년 신규과제 기획 후보 발굴을 위한 기초자료로만 활용됨
제안 사항의 검토.활용을 위해 필요한 범위 내에서 제출된 내용을 관련 전문가 등 제3자에게 제공하거나 공유할 수 있음
제안 수요를 통해 도출된 결과에 대한 내용에 대해서는 제안자가 권리 등을 주장할 수 없음
② 연구개발과제기획단 공모
기획 과정에서 공정성을 훼손하는 행위가 확인되는 경우 과제참여제한 등 제재 가능하며, 과제 공고 시 명단이 공개됨
신청자가 제출한 모든 서류의 기재내용이 허위 또는 국가연구개발사업 참여제한 중인 자로 판명되는 경우 선정된 이후라도 선정을 취소할 수 있음
문의처
관련 문의
관련 문의 - 구분, 전화번호 (☎ 02-3469-0000), 담당부서
| 구분 |
전화번호 (☎ 02-3469-0000) |
담당부서 |
|---|
| 전산등록 및 신청 관련 문의 |
8813∼14 |
GENIE운영팀 |
| 공모 및 수요조사 관련 문의 |
8452, 8457 |
인력양성실 |
프로그램
관련문의 |
에너지융합대학원 |
8454 |
| 에너지산업 고도화 인력양성 |
8453 |
| 중견기업 특화 인력양성 |
8452 |
| 에너지기술공유대학 |
8452 |
| 차세대 원자력 원천기술 창출형 IP-R&D 인력양성 |
8457 |
| 미래 원자력 설계 실습 |
8457 |
| 원전 수출 특성화 인력양성 |
8457 |
| 공기업 연계 현장 실무교육 지원 |
8457 |
| 에너지신산업글로벌 |
8451 |
[첨부파일]
https://www.ntis.go.kr/rndgate/eg/un/ra/view.do?roRndUid=1155876